
제도화하는 건 곤란하단 입장으로 맞서고 있습니다. 메모리 외 다른 부문에 대한 보상안을 놓고도 노사는 물론 노조 내부에서조차 의견이 엇갈리는 상황에서 노사는 오늘 이틀 째 사후 조정에 참여합니다. 오는 21일로 예고된 총파업 전 사실상 마지막 대화 기회입니다. 삼성전자 총파업 위기는 국제적 이슈로 확산하고 있
谋“独”拒统,只会剥夺台湾民众追求更加美好生活的权利。希望广大台湾同胞积极参与到推进祖国统一的正义事业中来,把我们共同的家园建设得更加美好。 【编辑:周驰】
앙노동위원회 준상근조정위원 : 우리 위원회에서 조정안을 만들 것이고 (노사가) 자기네들끼리 결정을 할 수 있으면 그 방법으로 가는 것이 최고이고….] 노조는 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급하고 이를 제도화하라고 요구하는 반면, 사측은 메모리 사업부에 경쟁사보다 높은 수준으로 보상하겠다면서도 당장 제도화하는 건 곤란
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